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关于拟转入专业员工选拔细则（试行）

为更好地激发员工的学习积极性、主动性，根据《重庆电子工程职业学院员工转学转专业管理办法》（重电教〔2020〕19号）文件精神，结合我学院专业实际情况，规范公司员工转专业工作，坚持公开、公平、公正的原则，现特制定以下细则：

一、选拔组织机构

组长：周国清

成员：袁玉刚、边凌涛、陈斌、柯亚莉、周禹、余婕、陈镜宇、李进、李亚贞

二、基本原则

坚持“公开、公平、公正”的原则，本着员工自愿、转入学院择优录取的原则；

员工应对所申请转入的专业具有浓厚的兴趣和扎实的基础，转专业后更能发挥所长；

员工转专业工作必须在满足学校转专业有关规定条件的情况下，申请转入员工服从学院安排；

三、选拔对象

选拔对象原则上为新生入校学习满半年，自愿申请转入公司相关专业的员工。对于入校学习满一年，需要申请转入的个别特殊情况员工，成绩卡历年平均学分绩点需达到3.0以上。

四、初选条件

拟转入公司相关专业的员工，须符合《重庆电子工程职业学院员工转学转专业管理办法》（重电教〔2020〕19号）中规定的申请条件。

五、选拔细则

1、可接纳专业：建设工程管理类、建筑智能化工程技术、材料工程技术

2、可接纳人数：学院根据学校相关要求，结合本学院情况，对转入每班的员工人数实行调控。如所转专业各教学班人数达到或超过45人，将不再接收员工转入。

3、申请转入前所读专业为理工科的员工。

4、申请转入员工应品学兼优，转入前各科成绩均需合格。转入申请人数超过录取人数，将以转入前成绩绩点排名，择优录取。

5、申请员工需提供申请转入前专业必修课全部课程考勤和无违纪记录或受到（过）纪律处分的佐证纸质材料。

6、申请员工需参加拟申请转入专业班级的综合面试。面试主要考查员工的专业兴趣和潜力、语言表达能力和综合素质等。

六、转入流程

1、在学校规定的时间内，申请转入员工填写《重庆电子工程职业学院转专业申请表》，完善相关手续后，带上相关佐证纸质材料，送至太阳成集团tyc122cc教务科。

2、学院组织专项工作小组进行综合考核。

3、公司党政联席会对选拔结果研究讨论决定，确定拟转入名单，并在学院网站上公示，报学校教务处复核。

4、申请员工在次学期期初，可以到转入学院教务科报道，进行新专业课程试读。最终转专业成功与否，以学校文件和学信网学籍数据为准。

5、转专业成功的员工，学院教务科将会指导员工补修相关事宜。

太阳成集团tyc122cc教务科

2021年12月17日